MODE D'EMPLOI
Le carnet maternité
de la
femme chef
d'entreprise
Vous attendez un heureux événement ?
La Ram vous accompagne dans ce moment privilégié.
Une fois votre grossesse déclarée auprès de La Ram,
vous recevrez un carnet de maternité.
Conservez-le précieusement : il vous permettra de solliciter les différentes prestations maternité auxquelles votre statut de chef d’entreprise vous donne droit. Le moment venu, les imprimés dûment complétés seront à adresser à La Ram.
Quels sont les imprimés à renvoyer à La Ram
et à quel moment ?
Cliquer sur l’image pour lire le contenu
Pendant votre grossesse
Vous devez nous informer de votre future maternité et nous adresser votre déclaration de grossesse. Votre médecin vous remettra un imprimé papier à nous envoyer, ou bien, il effectuera directement la déclaration par voie dématérialisée. À réception de ces informations, La Ram vous adressera un carnet de maternité. Pour connaître les adresses d’envoi de vos courriers, cliquer ici.
Si votre grossesse est difficile (état pathologique), votre médecin peut vous prescrire un arrêt de travail d’une durée d’au moins 30 jours consécutifs.
IMPRIMÉ N°3
Pensez à mettre à jour votre CARTE VITALE
pour la prise en charge à 100 % de vos soins.
Pour vous permettre de vous reposer,
une allocation forfaitaire de repos maternel
peut vous être versée. Pour solliciter la 1re fraction, renvoyez l’imprimé n°1 à La Ram.
Vous pouvez bénéficier du versement d’une indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité d’une durée de 44 jours consécutifs à partir du moment où vous cessez totalement de travailler. La date de votre congé peut débuter au plus tôt 43 jours avant la date présumée d’accouchement (le 44è jour étant le jour présumé de l’accouchement) et au plus tard 14 jours avant cette date. Un simulateur est à votre disposition sur le site laram.fr pour vous aider à calculer le point de départ de cette période.

Pour solliciter cette indemnité, envoyez l’imprimé n°2 à La Ram.
Vous pouvez prétendre au versement de la 2e fraction de l’ allocation forfaitaire de repos maternel, renvoyez à La Ram l’imprimé n°5.

Pour rester plus longtemps auprès de votre enfant, vous pouvez solliciter une prolongation du versement de l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité, allant jusqu’à 2 périodes de 15 jours consécutifs.

Cette indemnisation complémentaire doit immédiatement suivre l’interruption d’activité de 44 jours. > imprimés 7 et 8.
Autres cas